Vår rådgivare Monica Held tipsar om hur du kan hantera situationen: viktigast är medmänsklighet och kollegialitet.

När vi nu befinner oss i ett läge där vi har en coronapandemi funderar jag på vad som händer med oss. Både i våra roller som privatpersoner och som anställda i en organisation.

Allting stannar upp och morgondagen blir oförutsägbar. Det är en känsla som lätt kan göra oss lamslagna.

Att mötas digitalt blir mer aktuellt än någonsin. Men kanske allra viktigast är medmänskligheten och kollegialiteten. Att vi hjälps åt och tar hand om varandra. Sysselsättning är alltid bra, det får oss att känna mening, fokusera och känna att vi gör nytta.

Nu mer än någonsin kanske vi ska tillfället i akt att kompetensutveckla oss. Läsa artiklar, delta i webbinarier, ha en dialog om vad vi kan göra i nuläget. Utbyta erfarenheter om verksamheten och tankar om vad som händer.

Kommunikation är viktigare än någonsin. Att följa utvecklingen, ta del av rapportering och prata, både på jobbet och hemma, om vad som händer och vad vi kan göra.

På Trygghetsrådet TRS och SOKstiftelsen är vi vana att möta människor som hamnar i helt nya lägen. Det kan vara att jag blir uppsagd från mitt arbete, att jag blir sjuk eller att jag behöver byta karriär. Några kan ganska snart se det som en möjlighet, medan det för andra innebär en livskris. Både individer och organisationer som möter sådana kriser behöver förhållningssätt och handlingsplaner för hur de ska hantera läget. Det kan våra rådgivare  hjälpa till med.

Här är några tips att förhålla sig till:

• Kommunicera och informera. Hellre för mycket än för lite. Även om ni tycker att ni inte har någonting att informera om så kan ni stämma av om det finns frågor eller förslag från medarbetarna på vad som kan göras. Använd videokonferenser, chatforum och digitala möten.
• Hjälp varandra med det som går. I krissituationer kan det hända att vissa tjänster blir överbelastade medan andra får mindre att göra. Vi mår bra av att hjälpa till och vara till nytta.
• Passa på att kompetensutveckla dig om du får mer tid över. Läs artiklar, delta i webbinarier, fundera på vad du vill göra mer av i framtiden.
• Här på vår webb kan du ta del av guide, filmer och webbinarium om karriärväxling.
• På TRS hemsida kan du genomföra en e-kurs om att mötas i dialog. 
  
  

/Monica Held, rådgivare