SOK stiftelsen

En förutsättning är att du är eller har varit anställd hos de institutioner som omfattas av avtalet. Du kan få olika stöd, beroende på hur länge du sammanlagt varit anställd.

De här arbetsgivarna omfattas

Bara anställningar hos de arbetsgivare som omfattas av avtalet kan räknas med i din kvalifikationstid. Det är de arbetsgivarna som har betalat avgiften till SOKstiftelsen.

Läs vilka arbetsgivare som omfattas!

Dansare som omfattas av SOKstiftelsen:

  • Du kan ansöka om stöd från månaden du fyller 35 år till och med månaden innan du fyller 43 år.
  • För att få aktivt stöd för karriärväxling är minsta kvalifikationstid sammanlagt 18 månader under de senaste fem åren, hos en eller flera scenkonstinstitutioner som omfattas av avtalet.
  • För att få ekonomiskt stöd för omställning och karriärväxling är minsta kvalifikationstid fyra år (48 månader) hos en eller flera scenkonstinstitutioner som omfattas av avtalet, varav 18 månader under de senaste fem åren.
  • För att få fullt ekonomiskt stöd måste du ha sammanlagd kvalifikationstid på minst 18 år (gäller under 2016 och 2017).
  • Dansare som fortfarande omfattas av PISA-förordningen

Om du var anställd och hade mindre än fem år kvar till pensionsåldern vid årsskiftet 2014/2015 omfattas du inte av SOK-avtalet. Du kan dock ansöka om omställningsersättning från SOKstiftelsen.

Övergångsregler och omställningsersättning