Scenkonstens Omställnings- och Karriärväxlingsavtal innehåller en reglering som gör det möjligt för arbetsgivare att i vissa fall få premierabatt från SOKstiftelsen.

Möjlighet till premierabatt gäller när en tillsvidareanställd dansare, korist, sångsolist eller musikalartist beviljas ekonomiskt stöd för karriärväxling enligt avtalet. Från och med 1 april 2026 aktualiseras premierabatten av SOKstiftelsen i samband med beslut om ekonomiskt stöd. Arbetsgivaren behöver alltså inte längre ansöka om premierabatt.

Hur stor rabatten blir framgår av kollektivavtalet. Premierabatten motsvarar kostnaden för tre års ekonomiskt omställningsstöd plus arbetsgivaravgifter. Som högst kan den uppgå till det totala värdet som arbetstagaren är berättigad till i ekonomiskt omställnings- och karriärväxlingsstöd plus beräknad kostnad för arbetsgivaravgifter

Premier betalas till och med de nuvarande åldersgränserna för respektive yrkesgrupp. Ingen fortsatt premieinbetalning sker efter att individen passerat respektive åldersgräns.

Premierabatt kan i vissa fall betalas ut även vid domstolstvist. För korister gäller att arbetsgivaren får premierabatt om arbetstagaren väcker talan. För dansare, sångsolister och musikalartister gäller att arbetsgivaren får premierabatt om domstolen dömer till arbetsgivarens fördel. Om arbetstagaren därefter beviljas ekonomiskt stöd sätts stödet ned med tio procentenheter.

Utbetald premierabatt påverkar inte individens möjlighet att ansöka om ekonomiskt stöd, även om åldersintervallen förändras.